會上，鮑時信代表上屆支委會作工作報告，全面總結了任期內的工作成效，客觀分析了存在的不足，并對后續工作提出建議。
大會嚴格按照黨章及集團黨委相關規定，依次表決通過了選舉辦法、候選人名單及監計票人名單，以無記名差額投票方式選舉產生新一屆支部委員會。會后，新一屆支委召開首次會議，選舉鮑時信為支部書記，并明確了委員分工。
鮑時信代表新一屆支委班子作表態發言，表示將堅持黨建引領，全面落實集團黨委各項部署，持續加強支部建設，推動黨建與業務深度融合，著力打造特色黨建品牌。
王輝代表集團黨委對換屆工作的圓滿完成表示祝賀，他充分肯定了上屆支部的工作成效，并提出四點要求：一是深化學習教育，夯實實干履職的思想根基；二是堅持接續發力、久久為功，穩步推進各項重點工作落地見效；三是立足企業實際務實開展工作，扎實筑牢支部建設根基；四是引導黨員干部履職擔當、真抓實干，以實干實效助推企業高質量發展。
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師生依次參觀企業展廳、十萬級GMP生產車間、研發實驗室與質檢中心，現場了解天然植物護膚、消殺產品全流程生產、原料研發、成品檢測等環節，近距離觀摩智能化產線與標準化品控體系，直觀感受生物制藥技術在日化領域的落地應用。
講解人員圍繞草本提取、功效配方、合規檢驗等專業內容答疑，結合企業產學研合作、技改升級項目分享行業發展現狀，打通課堂理論與產業實操的壁壘。
本次參觀搭建校企交流橋梁，為后續實習實訓、技術聯合研發奠定基礎。黃山荷琇將持續深化產教融合，依托本土資源優勢，攜手高校培育生物日化專業人才。
]]>參觀團先后走訪企業展廳、十萬級GMP生產車間、研發實驗室與品控中心，實地觀摩智能化生產流程、全鏈條質量管控體系，細致了解企業研發創新、產能布局、自主品牌建設等發展情況。
座談環節，董事長鮑時信致歡迎詞，對協會一行來訪表示熱烈歡迎，感謝知原藥業搭建交流平臺，他介紹，公司是黃山供銷、產投集團下屬全資國企，具備化妝品、消殺產品完整生產資質，擁有二十余項專利，眼下正推動建設總投資4500萬元的智能化技改和智慧云倉項目，不斷健全全產業鏈配套能力。知原藥業董事長謝宏偉現場作行業發展專題報告，圍繞美妝生物醫藥市場趨勢、產業鏈協同、智能制造轉型分享前沿觀點與實踐經驗。
會長於江華、秘書長王芳及參會企業代表充分認可黃山荷琇標準化智造、嚴苛品控管理模式，雙方圍繞護膚原料研發、供應鏈提質等議題深入探討。
各方表示，將以本次走訪為紐帶，建立常態化溝通機制，資源共享、優勢互補，攜手助推美妝大健康產業高質量發展。
為扎實推進安全生產月各項工作，強化全員消防安全意識與應急處置能力，近日，黃山荷琇公司組織全體員工開展消防應急疏散演練及滅火器實操培訓。
演練模擬拆包車間突發火情，現場第一時間拉響警報、上報險情、切斷總電源。全體員工嚴格按照疏散路線，快速有序撤離至指定安全區域，各部門完成列隊點名，專人全面排查現場，確保人員全部撤離。
疏散演練結束后，工作人員現場講解并演示滅火器規范使用方法，手把手開展實操教學，讓大家熟練掌握滅火技能。
此次演練流程規范、銜接順暢，進一步夯實了公司消防安全防線。下一步，公司將常態化開展安全實訓，嚴守安全生產底線。
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本次培訓緊扣企業發展實際，圍繞執行力核心內涵、結果思維認知、職場執行四大誤區、九段工作標準及三面鏡子思維等內容深度授課，通過案例剖析、觀點分享、互動啟發，引導全員打破固有工作認知，樹立態度不等于結果、任務不等于結果、理由不等于結果的職業化理念。
董事長鮑時信在培訓會后強調，當前公司正處于二期技改、項目建設、市場拓展的關鍵攻堅期，全體管理人員要樹立結果提前、自我退后的工作思維，摒棄形式主義、杜絕借口推諉，以百分百責任意識抓落實、拿結果；要帶好團隊、閉環管理、實干擔當，把培訓所學轉化為推動項目建設、產能提升、業務突破的實際成效，為公司高質量發展貢獻力量。
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座談會上，新員工逐一自我介紹，分享入職初心與職業期許，在交流中凝聚共識。公司總經理鮑時信致歡迎詞，介紹公司發展歷程、業務布局及戰略規劃，既對新員工提出三點深切希望：一是心懷熱愛，快速適應企業文化，融入公司團隊；二是腳踏實地，勤學善思，錘煉過硬本領；三是堅守初心，勇擔挑戰，實現與公司共成長。會上，鮑時信對各部門負責人提出兩點要求：一是切實做好新員工傳幫帶工作，由老員工對新員工進行技能指導，助力新員工提升技能；二是悉心照顧新員工，助力新員工快速融入團隊。
專項培訓中，人事主管胡雙圍繞組織架構、管理制度、企業文化等開展培訓，幫助新員工熟悉公司情況；副總經理胡立武聚焦安全生產，講解安全制度、隱患防范及應急流程，強化新員工安全意識。培訓后現場測試，確保內容入腦入心。
此次會議搭建了溝通橋梁，凝聚了團隊力量。未來，公司將持續完善人才培養機制，為員工搭建成長平臺，推動員工與公司共同發展，注入新生動力。
活動現場莊嚴肅穆，全體黨員整齊列隊，向革命先烈肅立默哀，致以深切悼念。隨后，大家手持黃菊，緩步前往烈士紀念碑與墓區敬獻鮮花，駐足瞻仰英烈事跡，感悟革命先輩的崇高精神，接受深刻的黨性教育和精神洗禮。
此次活動進一步厚植了黨員家國情懷、堅定了理想信念。下一步，荷琇支部將把英烈精神融入日常工作，引導黨員不忘初心、牢記使命，以昂揚奮進的姿態推動支部與企業高質量發展。
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“迷失公園”品牌創始人楊明介紹，“迷失公園”品牌致力于重建頭皮生態平衡，秉承“科學護發”理念，構建了“清潔—養護—修復”的完整產品閉環體系。目前，品牌已獲得央視3·15認證，并受到奧運冠軍及包括贊比亞在內的多國大使館聯名推薦。
荷琇公司總經理鮑時信表示，黃山荷琇始終以“安全與功效并重”為產品基石，此次共建基地基于雙方對“天然植萃+科學配方”理念的共同追求。未來，雙方將以該基地為起點，深入探索天然植萃與現代科技的融合，推廣“頭皮生態關懷”理念，為消費者帶來全新的洗護體驗。
作為基地的核心載體，黃山荷琇公司將整合多方資源，構建全鏈條頭皮健康解決方案。在研發端，依托聯合實驗室重點攻關“頭皮微生態平衡技術”，推出“氨基酸復配APG溫和清潔體系”，以改善各類頭皮問題；在生產端，依托國企級品控體系，嚴格執行“零刺激、高活性”標準，確保產品精準作用于頭皮微環境。
未來，荷琇公司將以此次標準立項為契機，進一步強化與各參編單位的協同聯動，積極推動茶樹花茶產業由“非標”邁向“標準化”，實現從“特色產品”向“優勢產業”的升級轉型，為供銷合作社在服務鄉村產業振興方面再添新的實踐成果。
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本次推廣日實現了黃山市轄區全域覆蓋，品牌宣傳觸角深度延伸至多元生活場景。以黃山市各區縣等多個點位，構建起密集的品牌宣傳矩陣，以貼近民生的姿態觸達不同消費群體，將植物護膚理念與供銷保障服務精準傳遞給每一位市民與游客。
活動現場，黃山荷琇工作人員與市民面對面交流，詳解“花寄語”的研發理念和核心優勢。針對成分安全、使用方法等問題，工作人員都一一耐心回應。現場反響熱烈，不少市民專程前來選購，對“花寄語”的天然配方與優良品質贊不絕口，直言“供銷社的本土品牌，用著放心又實惠”。
]]>黃山荷琇作為集團全資子公司，通過此次活動生動踐行了集團公司“服務民生、保障供應”的初心。同時，將“可視化生產、可感知品質、親民化價格”理念轉化為具體行動，不僅擴大了“花寄語”品牌影響力，更讓消費者真切感受到黃山供銷在民生領域的責任擔當。未來，黃山荷琇將繼續以“花寄語”為紐帶，依托本土生態資源與科技研發實力，從工廠直供到全域服務，為地方品牌發展注入新活力，為民生消費市場持續傳遞供銷溫暖與價值。